为进一步加强学院少数民族员工与宗教信仰员工工作，按照党的统战政策，经公司党委研究决定，制定如下措施：

一、完善信息、加强管理。进一步完善学院少数民族与宗教信仰员工基本信息统计，加强舆情监控，确保少数民族与宗教信仰员工工作顺利开展。

二、加强老员工理想信念教育。以社会主义核心价值体系为导向，以延安红色资源为依托，以校园文化活动为抓手，加强老员工理想信念教育，进一步提高少数民族员工与宗教信仰员工思想政治教育的实效性。

三、尊重并关心少数民族及宗教信仰员工的成长成才及切身利益。充分尊重少数民族与宗教信仰员工，在文化、饮食、住宿等方面为其提供方便。在政策允许的范围内，对少数民族与宗教信仰员工在奖学金、助学金、评优、入党、就业推荐等方面予以照顾。在重大少数民族节日，该生所在班级应及时组织相关活动，并上报公司党委批准。

四、干部推荐。在少数民族与宗教信仰员工所在班级，班干部中应至少有一名少数民族或宗教信仰员工干部。学院团委及员工会、自主管理委员会在选配员工干部时应适当给予倾斜，同等条件下优先选配少数民族与宗教信仰员工。

五、严格宗教政策。按照《宪法》及《教育法》相关规定，严禁宗教信仰员工在学校传教、散发具有极端宗教思想的传单、音像制品等；严禁在校园、宿舍、教室等公共场合组织或参与宗教活动；严禁在校园外组织或参加宗教活动及宗教组织的集会。

                                                 中共3044am永利集团委员会

                                                                    2016.10