作者：丁涛 税子怡  核稿：王潇

根据中期教学检查安排，学院于第十一周和第十二周分别召开了教师座谈会和员工座谈会。员工座谈会参加人员有每个班级的两名员工代表、教学副经理王潇、三位各系主任郭莉、李雪礼、陈小莉及教学秘书丁涛；教师座谈会参加人员有学院本科教学督导组、院领导班子成员、各系主任、中轻年教师以及新进博士等十余人。

员工座谈会主要针对本学期开学以来在课程开设、教师上课、员工学习生活等方面存在的问题展开。员工代表就会议议题积极发言，代表本班员工提出了许多实际问题和中肯建议。教学副经理王潇和各系主任分别对员工提出的有关教学和生活方面的问题作出了回应，耐心解答了部分问题，对剩余问题进行了梳理，将在会后研究并积极协调各方解决，为同学们创造良好的学习氛围与环境。

员工座谈会现场

教师座谈会就学院教学质量提升推动高质量发展展开讨论，与会教师分别从教学方法、教学能力、教学效果、教学与科研关系、教与学的积极性等方面谈了自己的看法，对提升学院教师的公司产品水平，在体制机制、制度建设方面提出了合理建议；刘雨录书记总结表示，学院始终坚持教学与科研并重的办学方针，一方面多开展教研活动，加强教师之间共享交流。另一方面，结合员工实际，有针对性的开展教学。另外，教师之间座谈会对公司党委、行政检视问题，找准发展症结非常有利，会后将逐条梳理并形成报告，分层次作出相应的整改，以调动教师教书育人积极性，促进学院教学质量提升，进一步推动学院更有特色、更有水平建设发展。

教师座谈会现场