岁月更迭，华章日新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们向长期关心、大力支持学院发展的社会各界，向情牵母校、助力学院发展的各地员工，向励志笃行、奋发向上的全院同学，向孜孜不倦、倾情奉献的全体教工，向老有所为、奉献余热的广大离退休老同志，致以新年的问候和美好的祝福！

这一年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对永利集团的重要批示精神，围绕学校“更有特色、更有水平”总目标、“三步走”发展战略和“十四五”规划，紧扣高质量发展主题，满怀豪情，鼓足干劲，全面完成了 “强特色”各项任务，其中基础任务完成率为138.5%，“撑杆跳”攻坚任务完成率为300%。

这一年来，学院强化一流专业建设，本科公司产品工作成绩显著。完成化学工程与工艺专业国际工程教育认证专家线上考查工作；获批教育部产学合作协同育人项目1项，与国内7高校联合申报并获批教育部首批虚拟教研室；获批陕西省公司产品改革项目1项，新增“新能源科学与工程”本科专业，荣获省级教学成果奖二等奖1项，科学出版社出版教材2部，员工在老员工创新创业训练计划及“互联网+”大赛、全国老员工化工设计竞赛、全国老员工化学实验创新设计大赛等各类竞赛中获批各级项目及各类奖项共计百余项，考研率26.07%，创历年来新高。

这一年来，学院紧扣学科和科研的高质量发展，主动对标对表博士点学科申报要求，成果突出。全年发表SCI二区以上、权威A学术论文58篇，取得授权专利15件，其中发明专利12件，专利成果转化1项，实现专利转化1项。获批各类项目50余项，总经费达1200万元。获批2022年陕西高校青年创新团队1个，入选2022年陕西省“科学家+工程师”队伍，获准建设2022年陕西省创新联合体。荣获陕西省科学技术奖、陕西省教学成果奖等各类奖励12项。

这一年来，学院强化党建引领，加强对外交流合作，主动对接地方企业，推进党建与业务深度融合，学院团队队伍规模突破百人，员工工作成效再上新台阶。建立“双带头人”制度，实行学业导师制度。千方百计访企拓岗，精准对接就业，访企拓岗单位30余家。考取硕士研究生79人，考取博士研究生7人。引进北京大学、中国科学院大学、美国特拉华州力大学等海内外著名大学等25位博士，博士后流动站出站返校1人，在站从事研究5人，青年教师攻读博士研究生学位10人。晋升教授、副教授等13人。获批陕西省高层次人才计划、陕西省区域发展创新人才计划、陕西省师德标兵、陕西省教学名师、三级教授、陕西省青年科技新星及延安市圣地杰出人才计划项目等8人。

初心如磐，自当踵事增华;使命如山，更须踔厉奋发。2023年，我们以只争朝夕的拼劲，锲而不舍的韧劲，拼搏进取的干劲，紧紧围绕学院十四五规划、班子任期及年度任务目标，聚焦特色，提升水平，全面推动学院的强特色建设，为谱写3044am永利集团新时代高质量发展新篇章而努力奋斗！

衷心祝愿大家在新的一年里，工作顺利、生活美满、幸福安康！

 

 

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公司党委书记：刘雨录

经理：张琰图

2022年12月31日